Zarządzanie produkcją

Każda firma chce zatrudniać i utrzymać w swoich szeregach jak najlepszych pracowników, ale czasami ocena pracownika może okazać się niezadowalająca. Niezadowalający wynik oceny pracownika może wpłynąć na morale zespołu i wpłynąć na wydajność całego przedsiębiorstwa. W takim przypadku ważne jest, aby działać szybko i skutecznie. W tym artykule przedstawimy, co można zrobić, gdy wynik oceny pracownika jest niezadowalający. Sporządź plan...