Efektywne zarządzanie wydajnością jest jednym z kluczowych czynników sukcesu w biznesie. Niezależnie od branży, dobre zarządzanie wydajnością pomaga zwiększać motywację pracowników, poprawiać wyniki finansowe i rozwijać kulturę organizacyjną. Jednakże, niektóre organizacje popełniają błędy w zarządzaniu wydajnością, co prowadzi do słabych wyników. W tym artykule omówimy najczęstsze błędy w zarządzaniu wydajnością i jak ich unikać.
1. Brak wyraźnych celów
Wyznaczanie wyraźnych celów...