Tworzenie kampanii reklamowych

Feedback 360 stopni to metoda oceny pracowników, która polega na zebraniu opinii od różnych osób, w tym od pracowników, przełożonych, współpracowników oraz klientów. Jest to proces niezwykle skuteczny w poprawie wydajności pracowników, jednak wymaga odpowiedniego podejścia. W tym artykule przedstawimy, jak wykorzystać feedback 360 stopni w celu poprawy wydajności pracowników. Co to jest feedback 360 stopni Feedback 360 stopni to proces,...